🏫 产教融合 · 6年实战验证

医疗器械维修
产教融合解决方案

真实工单实训 · 课程体系共建 · 就业生态对接

263名毕业生 · 100%就业率 · 93%专业对口率

免费获取专业诊断 →
🎓 高职 / 本科专属方案 →

对标双高建设 · 冲标志性成果 · 专业群+共同体+成果奖三重突破

九大模块 · 完整交付

覆盖专业建设全链路,50+项交付物

📋

专业诊断

全面评估现有专业基础与发展方向

📚

课程体系共建

基于EMME模型的模块化课程开发

🔧

真实工单实训

课堂=车间,作业=工单,真实商业项目

💻

实训平台接入

速维全生命周期设备管理系统

👨‍🏫

师资培训

企业师傅带教,入企实训提升

📖

活页教材开发

基于真实案例的项目化教材

🎯

就业生态对接

链接配件商、厂家、医院维修科

🏅

国家级项目申报

产业学院/现场工程师/国家学徒制

📊

质量评估体系

教学全过程可量化可追溯

高职 / 本科产教融合方案
对标双高建设,冲标志性成果

从单专业到专业群,从教学实训到生产性实训基地,从基础信息化到AI智能体系

A
专业群建设
8项交付物
专业群整体方案 · 人才培养方案 · 课程标准 · 活页教材 · 数字教材 · 师资队伍建设 · 1+X证书对接 · 技能竞赛辅导
B
生产性实训基地
7项交付物
基地整体规划 · 生产性实训项目库 · 6S管理导入 · 虚拟仿真系统 · 社会化服务运营体系 · 设备运维体系 · 校企共建管理制度
C
产教融合共同体申报
6项交付物
顶层制度设计 · 官方7章模板申报书 · 佐证材料梳理 · 答辩PPT · 1年陪跑 · 理事会运行指导
D
教学成果奖申报
7项交付物
成果梳理 · 申报书撰写 · 总结报告 · 佐证材料整理 · 答辩辅导 · 1年培育陪跑
E
AI智能辅导体系
7项交付物
AI辅助教学系统 · 智能实训管理系统 · 学生学习画像 · 教师资源数据库 · 虚拟仿真实训 · 学情分析 · 就业匹配

中职是单专业九大模块,主打“从0到1搭框架”;
高职是专业群+双高导向,主打“从1到N冲成果、拿荣誉、增创收”。

📌 曲周验证 → 高职迁移

我们在曲周中职6年落地验证了这套模式:93%专业对口率、97%技能合格率、实训基地年创收50万、12项省级以上竞赛获奖。

把这套模式迁移到高职,能做到更深的落地:

  1. 单专业升级为专业群,覆盖更全产业链
  2. 教学性实训基地升级为生产性实训基地,年创收从50万提升到200-500万
  3. 单一项目升级为双高+共同体+成果奖三重标志性成果
  4. 基础信息化升级为全链路AI智能辅导体系

中职能做成的事,高职有更好的基础,能做得更深、成果更多、收益更高。

三档共建包

专业群共建包
50万
/年
适合新进双高、需补专业基础的院校
✅ A 专业群建设(完整版)
✅ B 生产性实训基地(基础版)
全链条战略包
150万
/2年
目标冲双高+共同体+成果奖三重荣誉
✅ 全部五大模块(A+B+C+D+E)
✅ 双申报深度陪跑
✅ 基地运营全程指导

🎯 直接对接第二期双高计划(2025-2029)“六个度”评价标准

💡 直接帮院校补2027年双高中期验收的硬指标,拿标志性成果,提升双高考核排名

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曲周样板校 · 6年累计数据

曲周职教中心 × 依兰梅尔 真实合作成果

263人
累计培养毕业生
100%
就业率
93%
专业对口率
5100万
学生就业总薪资
12项
国家级荣誉/项目
97%
用人单位满意度
4500元
毕业生平均起薪
96%
家长满意度
* 数据来源:曲周职教中心×依兰梅尔6年合作累计数据

8万轻量试点方案 · 先试后建

①
✅ 专业建设全面诊断 1 次(出诊断报告 + 优化建议)
②
✅ 核心专业人才培养方案优化 1 版
③
✅ 3 门核心活页教材试用(配套实训工单)
④
✅ 2 名教师企业入企实训名额
⑤
✅ 申报项目初步评估 1 次(双优校 / 成果奖 / 共同体任选)
⑥
✅ 10,102+ 合作生产企业就业渠道对接 1 次
标准版
30万
/年
🔥 试点包
8万
/首次
申请试点名额 →

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